Digitales ProfiTicket und Deutschlandticket kommen

Liebe ProfiTicket-Nutzerin, lieber ProfiTicket-Nutzer,

bevor am 01.05.2023 das Deutschlandticket startet, werden wir mit ausgewählten Unternehmen das ProfiTicket digitalisieren.

• Zurücklehnen: Warten Sie bitte, bis sich Ihr Arbeitgeber dazu bei Ihnen meldet. Häufige Fragen und Antworten wie Sie Ihr Ticket digitalisieren finden sie dann hier.
• Einfach: Alles was Sie brauchen, ist ein Link oder QR-Code Ihres Arbeitgebers sowie ein Smartphone. Klingt einfach? Ist es auch.
• Vorteile: Alle Vorteile des ProfiTickets wie z. B. die Abrechnung über das Gehalt bleiben erhalten und zusätzlich entfällt der jährliche Kartentausch!

Erklärvideo

Schritt für Schritt
zum digitalen ProfiTicket

Mehr Fragen zum digitalen ProfiTicket?

Wir haben die Antworten

Video in English (25,53 MB)
Download: Informationen inkl. Schritt-für-Schritt-Anleitung (1,26 MB)
Download: information / step by step instructions (1,26 MB)

Sollten Sie weitere Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne telefonisch von 6-22 Uhr weiter unter 040/39 18 39 00 oder per Mail.

Moin Hamburg, Hallo Deutschland. Das beste ProfiTicket aller Zeiten startet zum 01.05.2023. Das Wichtigste: Alle bestehenden digitalen ProfiTickets werden auf das digitale Deutschlandticket umgestellt, sobald es eingeführt ist. Das bedeutet: Preis runter, Leistung rauf!

• Kosten: Das neue Abo wird 49 € pro Monat kosten. Oder noch weniger, sofern der Arbeitgeber einen steuerfreien Fahrgeldzuschuss zahlt.
• Das Beste: Das Deutschlandticket ist im Regional- und Nahverkehr bundesweit gültig! In jeder Stadt. Und auf dem Land. In Regionalzügen. Bussen. Fähren. U-Bahnen. S-Bahnen. Einfach überall.
• Einfach: Alles was Sie brauchen, ist ein Link oder QR-Code Ihres Arbeitgebers sowie ein Smartphone. Klingt einfach? Ist es auch.
• Vorteile: die Abrechnung über das Gehalt bleibt erhalten und zusätzlich entfällt der jährliche Kartentausch!
• Start: Das Deutschlandticket wird ab 01.05.2023 gültig sein.
• Zurücklehnen: In Kürze erhalten alle Mitarbeitenden weitere Informationen seitens des Arbeitgebers. Also einfach zurücklehnen – wir sind dran!