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Wir bringen dich hin

Umschalten zwischen Abfahrt und Ankunft

Für Hamburg und Umgebung

Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement ÖPNV (befristet für ein Jahr)

Das erwartet Dich:

  • Du erstellst und pflegst Datensätze in Excel und prüfst diese auf ihre Datenintegrität
  • Du visualisierst und analysierst Geodaten in einer GIS-Anwendung
  • Im Bereich Teilnetzmanagement unterstützt du bei der Ermittlung von Leistungsmengen zur Abrechnung von Verkehrsverträgen und kalkulierst diese mit Hilfe verschiedener verkehrsspezifischer Softwaretools
  • Du unterstützt bei der Dokumentation und Kommunikation von Maßnahmen im Busangebot sowie bei der Bearbeitung laufender Antragsverfahren 
  • Du sorgst dafür, dass Haltestellen- und Linieninformationen in unseren Datenbanken immer auf einem aktuellen Stand sind
  • Du unterstützt bei der Auswertung von Nachfragedaten

Das bringst Du mit:

  • Laufendes Studium im Bereich Verkehr, Mobilität, Geografie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und idealerweise mit GIS-Software
  • Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit
  • Vernetztes Denken und Spaß an der Arbeit im Team
  • Interesse daran, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Einblicke in die ÖPNV-Branche
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket
  • Moderne Arbeitsumgebung (Open Space) in unserem Office in der HafenCity 
  • Möglichkeit bis zu 80% im Monat mobil zu arbeiten 

Wie geht’s weiter?

Am besten mit deiner Bewerbung, gern inkl. des letzten Schulzeugnisses und einer aktuellen Notenübersicht deines Studiums:

Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.